Висвітлено проблеми формування і реалізації економічних та інституційних засад регулювання ринку праці України. Проаналізовано імперативи, принципи, механізми й інструменти регулювальної системи, які забезпечують стримування стихійних ринкових сил за одночасного збереження механізмів його внутрішньої саморегуляції, що спрямує їх дію на досягнення повної та продуктивної зайнятості в Україні. Розкрито особливості розробки концептуальних підходів до маркетингу робочої сили, що дозволяє на основі аналізу та прогнозування кон'юнктури ринку праці забезпечити сприяння продуктивній зайнятості шляхом надання профконсультаційних та освітніх послуг населенню, інформування роботодавців щодо професійних та ділових якостей працівників. Розроблено методологію та інструментарій прогнозування попиту на робочу силу в професійному аспекті на основі багатофакторного трирівневого підходу, що мінімізує професійний дисбаланс на ринку праці.

• Маршавін Юрій Миколайович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"