Сформульовано методичні засади щодо регулювання соціально-трудових відносин, що впливають на якість життя населення у депресивних шахтарських регіонах. Досліджено об'єктивні та суб'єктивні чинники, що призводять до масового безробіття, запропоновано доцільність створення робочих місць у сфері малого бізнесу для працівників депресивних регіонів. Розроблено методичне забезпечення механізмів та показано шляхи удосконалення програм місцевого розвитку депресивних шахтарських регіонів. Здійснено класифікацію депресивних регіонів за станом ринків праці та ступенем розвитку малого бізнесу, що передбачає урахування взаємозв'язку багатьох економічних і соціальних процесів, які пов'язані з закриттям неперспективних шахт. Оцінено масштаби та результати зайнятості населення в донецькому регіоні, зроблено висновок про недостатній рівень зайнятості. Проаналізовано тривалість офіційного безробіття, встановлено його причини, у тому числі ті, що обумовлені галузевою специфікою регіону. Виявлено резерви підвищення зайнятості населення в регіоні за допомогою методичного підходу щодо розрахунку економічного ефекту працевлаштування у сфері малого бізнесу. Розроблено заходи щодо покращання кон'юнктури регіонального ринку праці у напрямі забезпечення відповідності освітнім вимогам ринку праці, удосконалено професійне навчання безробітного населення. Надано рекомендації щодо створення умов для відкриття нових робочих місць, які грунтуються на сучасних методах збирання та обробки інформації.

• Дорошенко Ганна Юріївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"