Досліджено сутність кадрового потенціалу, його специфіку та детермінанти на рівні банківського сектору. Поглиблено теоретичні підходи до процесів формування і розвитку кадрового потенціалу банківського сектору (КПБС) Закарпатської області. Узагальнено методичні основи оцінювання КПБС регіону. Проаналізовано стан та результативність реалізації КПБС зазначеної області. Вивчено основні тенденції формування та розвитку КПБС Закарпатської області. Розроблено напрями вдосконалення процесів формування та розвитку КПБС. Обгрунтовано засади прогнозування кадрового забезпечення банківського сектору регіону та розроблено відповідний середньостроковий прогноз для регіону. Визначено етапи впровадження в Україні європейського досвіду професійного розвитку банківських кадрів.

• Машіко Катерина Сергіївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"