Мета роботи - дослідження особливостей використання інтелектуального ресурсу у формуванні стратегічного потенціалу підприємства. Розглянуто сутність категорій "людські ресурси", "потенціал людини", "трудові ресурси", "трудовий потенціал", "інтелектуальні ресурси", "інтелектуальний потенціал". Охарактеризовано основні питання формування стратегічного потенціалу підприємства, одну з його головних складових - людський фактор - і взаємозв'язок з розвитком підприємства. Висвітлено основні принципові положення, які визначають місце людського фактора в системі стратегічного потенціалу. Проаналізовано особливості використання людського, трудового та інтелектуального ресурсів у процесі формування стратегічного потенціалу підприємства.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Солнцева Наталія Вікторівна (економічні науки)
• Швець Євгенія Володимирівна (архітектура)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"