Досліджено проблеми кадрового складу для виконання фармацевтичного забезпечення (ФЗ) лікувально-профілактичних закладів (ЛПЗ) за різними схемами. Насамперед звернено увагу на те, що лікарські засоби (АЗ) - це складні за фізико-хімічними властивостями речовини з різною фармакологічною дією, тому від кадрів, які допущені до обігу ЛЗ, багато що залежить. Штатна чисельність спеціалістів з фармацевтичною освітою, рівень освіти працівників, умови праці, системність підвищення кваліфікації виконавців є важливою складовою фармацевтичного забезпечення ЛПЗ. Встановлено, що відповідно до чинного законодавством норми формування спеціалістів фармації в ЛПЗ враховують наявність аптек як структурних підрозділів ЛПЗ. Кількість таких аптек в сучасних умовах значно зменшилась, тому ці норми потребують перегляду. Обгрунтовано пріоритети наявності спеціалістів з фармацевтичною освітою в штаті ЛПЗ. Конкретизовано функціональні обов'язки, а саме: що необхідно знати й уміти виконавцям ФЗ в умовах ЛПЗ. Через невизначеність таких питань може виникати негативна оцінка їх професійної діяльності. Окрім цього, з появою такої конкретизації з'являється можливість чіткого визначення відповідальності за проведену роботу та контролю за її виконанням, особливо в закладах з бюджетним фінансуванням.

• Толочко Валентин Михайлович (медичні науки)
• Музика Тамара Федорівна (фармацевтичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"