Розглянуто принципи трудового права та питання диференціації правового регулювання. Розкрито трудоправові проблеми реалізації антикорупційного законодавства, окремі питання звільнення у разі здійснення корупційних діянь. Викладено правові форми самозахисту працівниками своїх порушених трудових прав. Проаналізовано теоретико-правові заходи щодо забезпечення належного рівня трудової дисципліни, сучасні підходи до визначення дисциплінарної відповідальності працівників. Увагу приділено проблемам та напрямам реалізації принципу єдності та диференціації у праві соціального забезпечення. Акцентовано на проблемах правового регулювання відносин у сфері проходження служби та соціального захисту службовців державних органів.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"