Висвітлено проблеми гармонізації трудового законодавства України із законодавством ЄС про регулювання трудових відносин працівників-мігрантів. Проведено порівняльний аналіз законодавства України із законодавством ЄС щодо наявності правових обмежень у свободі реалізації іноземними громадянами й особами без громадянства права на працю на території країни виконання роботи, а також щодо особливостей правового регулювання міждержавної трудової міграції як суспільного явища. Надано характеристику трудових відносин працівників-мігрантів, зокрема, елементів юридичного складу, який є підставою виникнення трудових відносин, ускладнених іноземним елементом. Досліджено відносини з працевлаштування працівників-мігрантів, визначено ознаки суб'єктів трудових відносин, ускладнених іноземним елементом. Розкрито істотні умови трудового договору з працівником-мігрантом. Наведено пропозиції щодо способів і методів приведення трудового законодавства України у відповідність до законодавства ЄС, що регулює трудові відносини працівників-мігрантів.

• Макогон Ольга Валентинівна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"