З нових позицій досліджено суспільно-політичні та правові основи регулювання взаємовідносин працівніка та роботодавця за умов ринкової економіки, використання ними засобів, передбачених трудовим правом для забезпечення реалізації прав і виконання обов'язків. Цьому сприяє принципово новий погляд на понятя ідеології трудового права як базової категорії для формуваня цієї галузі. Розкриття основних ідеологем трудового права проводиться через їх зв'язок із конкретними системами правових норм. Досліджено значення ідеологічних основ для підвищення ефективності норм трудового права. Особливу увагу приділено вирішенню проблем урівноваження правових можливостей працівнка у взаєменах із роботодавцем, посиленню соціальної складової норм трудового права.

• Іншин Микола Іванович (1968–) (юридичні науки)
• Щербина Віктор Іванович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"