Проаналізовано психологічні особливості розвитку конкурентноздатності управлінського персоналу освітніх організацій державної форми власності. Теоретично обгрунтовано, методичні засади та результати емпіричного дослідження з цієї проблеми. Визначено систему психологічного забезпечення конкурентноздатності персоналу організацій освітніх організацій державної форми власності. Наведено психологічні проблеми щодо розвитку конкурентноспроможності управлінського персоналу цих організацій, психологічні типи конкурентноздатності управлінського персоналу. Висвітлено результати ефективності впровадження системи тренінгів.

• Алєксєєва Олена Іванівна (психологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"