Предмет роботи - дослідження суті і визначення понять "рішення", "управлінське рішення", як одного із центральних понять життєдіяльності людини, суспільства та держави. Мета роботи - дослідити існуючі підходи до трактування понять "рішення", "управлінське рішення" та класифікацію управлінських рішень. Завдання дослідження - дослідити суть і визначення понять "рішення", "управлінське рішення", показати різні погляди вчених на поняття "управлінське рішення". Роботу виконано за результатами дослідження сучасних поглядів вітчизняних вчених на визначення теоретичної суті понять "рішення", "управлінське рішення". Висвітлено суть поняття "рішення", погляди вітчизняних вчених на трактування поняття "управлінське рішення", а також запропоновано класифікацію управлінських рішень (УП). Подані в роботі теоретичні положення, висновки до поняття "управлінське рішення" можуть бути використані для забезпечення удосконалення умінь розробки та ухвалення УП. Висновки: ефективність управлінської діяльності значною мірою залежить від уміння керівника розв'язувати нестандартні завдання та проблеми. УП приймається керуючою системою для цілеспрямованого впливу на керовану систему, який забезпечує одержання відповідних результатів для досягнення визначеної мети. Здатність і уміння правильно ухвалювати рішення становлять компетентність керівника будь-якого рівня управління. Таким чином, до успіху у прийнятті найкращого УП призводить поєднання досвіду, знань кваліфікованих спеціалістів-експертів і мистецтва управлінця зрозуміти, оцінити ситуацію та прийняти єдино правильне рішення.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Чередник Владислава Андріївна (технічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"