![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Наукова періодика України ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Тематичний навігатор ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Авторитетний файл імен осіб
|
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000700271<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
Ужва А. М. Регіональні аспекти формування і використання трудового потенціалу / А. М. Ужва // Вісн. Харків. нац. техн. ун-ту сіл. госп-ва ім. П. Василенка. - 2015. - Вип. 162. - С. 280-285. - Бібліогр.: 8 назв. - укp.Висвітлено й узагальнено характеристику поняття "трудовий потенціал", що представляє собою відповідні трудові ресурси, які розглядаються в єдності їх якісного й кількісного аспектів, окреслено проблеми формування його за сучасних умов. Вагомим чинником результативності економічних перетворень є кількісні та якісні параметри трудового потенціалу. Серед основних причин низького рівня зайнятості на селі виділяють: низький рівень оплати праці найманих працівників, низький рівень рентабельності сільськогосподарського виробництва і висока частка ручної праці через недостатній рівень залучення інновацій у сільське господарство. У процесі дослідження проаналізовано основні показники використання трудових ресурсів та надано обгрунтовані висновки та пропозиції щодо його покращання. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж61599 Пошук видання у каталогах НБУВ
Повний текст Наукова періодика України Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
|