Увагу приділено актуальним питанням і перспективам розвитку управління персоналом в Україні та світі. Зазначено, що загострення кризових явищ в економіці зумовлює пошук та обгрунтування новітніх підходів до реалізації концепції цінності людського розвитку за умов переходу до економіки знань. Зроблено певну систематизацію поглядів щодо управління людськими ресурсами в сучасних соціально-економічних умовах, узагальнено зарубіжний і вітчизняний досвід управління людськими ресурсами. Розкрито й обгрунтовано сучасні підходи щодо управління персоналом організації в забезпеченні її ефективного розвитку. Висвітлено питання навчання персоналу та підвищення професійних компетенцій. Грунтовно розглянуто особливості гуманізації та демократизації праці. Значну увагу приділено дослідженню питань щодо оцінювання результатів праці персоналу.

• Зайцева Олена Іванівна (економічні науки)
• Глинська Анастасія Євгенівна (економічні науки)
• Воскресенська Олена Євгеніївна (економічні науки)
• Шукліна Вікторія Вікторівна (економічні науки)
• Савіна Галина Григорівна (економічні науки)
• Савін Станіслав Юрійович (економічні науки)
• Набока Руслан Миколайович (економічні науки)
• Шандова Наталія Вікторівна (1963–) (економічні науки)
• Вольвач Ірина Юріївна (економічні науки)
• Овчинникова Марина Олександрівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"