Запухляк І. Б. Людський фактор інтелектуальних ресурсів як головний у забезпеченні готовності підприємства до змін / І. Б. Запухляк, М. Ю. Петрина // Актуал. проблеми інновац. економіки. - 2019. - № 1. - С. 17-24. - Бібліогр.: 19 назв. - укp.Проблема формування й використання інтелектуальних ресурсів активно розглядається на державному, регіональному та макрорівні. Їх роль посилюється у процесі використання поряд з іншими ресурсами. Важливе значення відводиться людському фактору. Мета статті - дослідження інтелектуальних ресурсів як бази у процесі забезпечення готовності підприємства до змін. Надано визначення поняття "інтелектуальні ресурси". Запропоновано компонентну структуру інтелектуальних ресурсів. Виділено такі компонентні складові: інтелектуальна власність, інтерспецифічні ресурси, інфраструктурні ресурси, маркетингові ресурси, людські ресурси. Наведено функції кожної складової. Визначено відмінність інтелектуальних ресурсів від матеріальних, фінансових, інформаційних. Обгрунтовано роль людських ресурсів в підвищенні ефективності діяльності підприємства. Доведено пріоритетність людського фактору у забезпеченні готовності підприємства до змін. Наголошено на необхідності перегляду ролі людських ресурсів у соціально-економічних процесах. Виділено складові економічної культури, які в найбільшій мірі впливають на економічну поведінку людини. Узагальнено стратегії поведінки людини-працівника. Показано взаємозв'язок та взаємозумовлення розвитку підприємства й людини. Встановлено пріоритетність ролі людини соціально-духовної. Відзначено роль мотивації у розвитку людини. Виокремлено та охарактеризовано групи людей з різними реакціями на впроваджувані зміни. Наведено та охарактеризовано структурні (організаційні) та психологічні бар'єри. Розроблено перелік методів для подолання опору змінам. Охарактеризовано переваги та недоліки підходів до усунення опору. Висновки: нестабільність економічного середовища функціонування підприємства створює труднощі у роботі людей. Проте інтелектуальні ресурси виступають запорукою розвитку підприємств. У зв'язку з цим доцільно переглянути сприйняття сутності цих ресурсів у процесі використання. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-64
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж101404 Пошук видання у каталогах НБУВ
Повний текст Наукова періодика України Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|