Проблема формування й використання інтелектуальних ресурсів активно розглядається на державному, регіональному та макрорівні. Їх роль посилюється у процесі використання поряд з іншими ресурсами. Важливе значення відводиться людському фактору. Мета статті - дослідження інтелектуальних ресурсів як бази у процесі забезпечення готовності підприємства до змін. Надано визначення поняття "інтелектуальні ресурси". Запропоновано компонентну структуру інтелектуальних ресурсів. Виділено такі компонентні складові: інтелектуальна власність, інтерспецифічні ресурси, інфраструктурні ресурси, маркетингові ресурси, людські ресурси. Наведено функції кожної складової. Визначено відмінність інтелектуальних ресурсів від матеріальних, фінансових, інформаційних. Обгрунтовано роль людських ресурсів в підвищенні ефективності діяльності підприємства. Доведено пріоритетність людського фактору у забезпеченні готовності підприємства до змін. Наголошено на необхідності перегляду ролі людських ресурсів у соціально-економічних процесах. Виділено складові економічної культури, які в найбільшій мірі впливають на економічну поведінку людини. Узагальнено стратегії поведінки людини-працівника. Показано взаємозв'язок та взаємозумовлення розвитку підприємства й людини. Встановлено пріоритетність ролі людини соціально-духовної. Відзначено роль мотивації у розвитку людини. Виокремлено та охарактеризовано групи людей з різними реакціями на впроваджувані зміни. Наведено та охарактеризовано структурні (організаційні) та психологічні бар'єри. Розроблено перелік методів для подолання опору змінам. Охарактеризовано переваги та недоліки підходів до усунення опору. Висновки: нестабільність економічного середовища функціонування підприємства створює труднощі у роботі людей. Проте інтелектуальні ресурси виступають запорукою розвитку підприємств. У зв'язку з цим доцільно переглянути сприйняття сутності цих ресурсів у процесі використання.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Запухляк Іванна Богданівна (економічні науки)
• Петрина Марія Юріївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"