Пилипенко В. М. Інструментарій управління талантами в кадровому менеджменті Збройних сил України / В. М. Пилипенко, А. В. Гончарук, Л. М. Крючка // Наука і техніка Повітр. сил Збройн. сил України. - 2020. - № 2. - С. 145-150. - Бібліогр.: 13 назв. - укp.Розглянуто етапи управління талантами та етапи управління кар'єрою військовослужбовців. Доведено, що основною метою управління талантами є підготовка резерву талановитих співробітників на ключові посади для використання їх в перспективі, що в певній мірі відповідає меті управління кар'єрою військовослужбовців. Розглянуто основні інструменти управління талантами, за якими відбувається залучення, збереження, утримання і розвиток персоналу. Визначено інструменти управління талантами в кадровому менеджменті Збройних сил України та умови для їх запровадження. Індекс рубрикатора НБУВ: Ц4(4УКР)п
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж100320 Пошук видання у каталогах НБУВ
Повний текст Наукова періодика України Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|