Досліджено методологічні підходи до актуальної бізнес-проблеми - відповідності професійних компетенцій фахівців бізнес-середовищу і потребам ринку праці. Проаналізовано та систематизовано систему ключових компетенцій крізь призму науково-практичних поглядів науковців і реального сектору бізнесу. Обгрунтовано компетентнісний підхід до формування ринкових знань і навичок взаємозалежними ключовими суб'єктами формування компетенцій. Визначено тенденцію розвитку ринку праці та перспективи розвитку компетентностей працівників.

• Батченко Людмила Вікторівна (економічні науки)
• Гончар Лілія Олександрівна (медичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"