Мета роботи - розробити та теоретично обгрунтувати технологію формування управлінської компетентності майбутніх менеджерів фізичної культури (ФК). Проведено теоретичний аналіз сучасної літератури щодо досліджуваної проблеми; проаналізовано нормативно-правову базу підготовки майбутніх менеджерів ФК; проведено опитування здобувачів освіти другого (магістерського) рівня вищої освіти (n = 50); за допомогою методу парних порівнянь проведено експертну оцінку серед професорсько-викладацького складу Харківської державної академії фізичної культури (n = 10). Уточнено поняття "компетентність", "компетенція", "управлінська компетентність", "управлінські компетенції"; виявлено самооцінку та проведено самоаналіз здобувачів освіти другого (магістерського) рівня вищої освіти результатів навчання щодо рівня сформованості у них управлінських компетенцій; визначено найбільш значущі управлінські компетенції у майбутніх менеджерів ФК. За результатами власного дослідження наведено матрицю управлінської компетентності менеджера ФК. Розроблено та обгрунтовано технологію: методи, форми та засоби формування управлінської компетентності у майбутніх менеджерів ФК. Визначено управлінські компетенції, які є найважливішими для здійснення майбутньої управлінської діяльності менеджерів ФК, серед них перші 5 позицій займають: лідерство, генерація ідей, комунікативність, володіння системою вирішення управлінських проблем та ділові якості.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Ажиппо Олександр Юрійович (педагогічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"