Досліджено soft skills навички, які потребують розвитку в сучасного фахівця, з урахуванням тенденцій щодо їх затребуваності як на вітчизняному, так і на міжнародному ринках праці та прогнозів щодо їх змін у майбутньому, а також навичок, які допоможуть сучасному фахівцю бути більш впевненим і конкурентоздатним на ринку праці, сприятимуть успішному працевлаштуванню, подальшому професійному розвитку та кар'єрному зростанню. Аналізуючи, систематизуючи й узагальнюючи інформацію звітів та прогнозів Світового економічного форуму щодо затребуваних на ринку праці навичок на період 2015 - 2025 рр., а також інформацію із сайтів з пошуку роботи, було визначено динаміку змін, які відбуваються у складі затребуваних на міжнародному ринку праці "м'яких навичок" та узагальнено склад навичок, які є важливими для працевлаштування та кар'єри сучасного фахівця. На основі узагальнення визначених у процесі дослідження затребуваних для сучасного фахівця навичок було виділено основні тематичні напрями для формування структури навчального курсу щодо розвитку soft skills, який є орієнтованим на оволодіння конкретними "м'якими навичками", затребуваними в сучасних умовах і на перспективу до 2025 р. і, відповідно, на яких необхідно зосереджувати більше уваги в процесі навчання здобувачів вищої освіти. Перспективами досліджень у даному напрямі є визначення динаміки подальших змін у затребуваності розвитку soft skills майбутніх фахівців та розробка підходів і технологій щодо розвитку конкретних soft skills здобувачів освіти у вищому навчальному закладі.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Ткаченко Наталія Ернстівна (економічні науки)
• Ольшанський Олександр Вікторович (державне управління)
• Ольшанський Олександр Васильович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"