Мета роботи - обгрунтування необхідності та визначення ролі впровадження системи корпоративного пенсійного страхування (КПС) в Україні з урахуванням світових тенденцій. Вирішення поставлених завдань здійснено за допомогою таких загальнонаукових і спеціальних методів дослідження: аналізу та синтезу, систематизації та узагальнення. Результати показали необхідність впровадження у вітчизняну практику КПС, адже в передових країнах корпоративна система функціонує достатньо давно й також враховуючи, що в Україні ситуація з пенсійним страхуванням залишається складною. Наукова новизна: моделі КПС показують надзвичайну ефективність в країнах Європи та значно знижують навантаження на Державний бюджет і солідарну систему пенсійного страхування. Оглядаючи особливості КПС європейських країн, можна дійти висновку про термінову необхідність перегляду моделі пенсійного страхування в Україні. Обгрунтовано, що подальший розвиток пенсійної системи України неможливий без усілякого розвитку систем добровільного пенсійного страхування, у тому числі корпоративних пенсійних програм у різних формах. Використання цього виду пенсійного забезпечення надасть можливість зменшити частку державних пенсій щодо добровільної складової.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"