Висвітлено теоретико-методичні та прикладні аспекти формування та розвитку системи управління персоналом підприємств. Розкрито трактування поняття "управління персоналом підприємств". Узагальнено класифікацію принципів, методів і форм управління персоналом підприємств. Розроблено науково-методичний підхід до комплексного оцінювання системи управління персоналом сільськогосподарських підприємств з позицій виокремлення економічної та рефлексивної компонент. Досліджено передумови та фактори впливу на формування трудових ресурсів сільськогосподарських підприємств. Проведено аналіз забезпеченості й ефективності використання персоналу підприємств. Ідентифіковано мотиваційні стимули шодо підвищення продуктивності праці. Висвітлено сучасну концепцію управління персоналом. Розкрито зміст і розподіл праці менеджерів організацій в сучасних умовах. Охарактеризовано особистість керівника у реалізації функцій менеджменту та визначено кваліфікаційні вимоги, а також професійну модель сучасного керівника. Визначено напрями підвищення ефективності рефлексивного управління персоналом сільськогосподарських підприємств. Обгрунтовано технології організаційного розвитку сільськогосподарських підприємств за рефлексивного управління персоналом як основу самоорганізації. Розроблено рекомендації імплементації методів рефлексивного управління персоналом сільськогосподарських підприємств.

• Чикуркова Алла Дмитрівна (1974–) (економічні науки)
• Ясінецька Ірина Анатоліївна (1979–) (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"